随着国家经济的发展,服务行业的用人规模不断的扩大,在酒店,餐饮等行业已成为了的常年的缺人大户。眼下,夏季已经到来,旅游等活动日渐频繁起来,各大酒店、餐馆人满为患,生意的火爆,让老板们十分兴奋,但相对于的忧愁也上来了,人才缺口问题日益严重起来。
速新软件去了一趟人才招聘市场,特意数了一下当天到现场招人的餐饮企业,大概有10余家,既有连锁酒店还有即将开业的饭店酒楼。速新软件随机找了一家负责招聘的工作人员,说,每年这个时候,招人都特别难招,而且又有新的餐饮同行业竞争者的出现,人员需求量变大,但求职者没有增加,这无疑中给招聘又增加了难度。
某国际大酒店负责招聘的刘女士说:“我们的酒店将于7月1日开始试营业,我们本来想找一些有经验的服务员,因为新手至少要培训一两个月才能上岗,不过,从到我们这登记求职者来看,连报名的人都很少,更别说有经验的了。”
针对这样的情况,速新软件现场为他们演示了速新餐饮软件的使用技巧,以及优势。并且让他们免费试用。负责招聘的负责人都感觉很满意,随即与速新软件签订了合同。
在后续的售后服务中,速新软件了解到各位客户对速新软件十分满意,效率提高了不少!
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