随着国家经济的发展，服务行业的用人规模不断的扩大，在酒店，餐饮等行业已成为了的常年的缺人大户。眼下，夏季已经到来，旅游等活动日渐频繁起来，各大酒店、餐馆人满为患，生意的火爆，让老板们十分兴奋，但相对于的忧愁也上来了，人才缺口问题日益严重起来。
速新软件去了一趟人才招聘市场，特意数了一下当天到现场招人的餐饮企业，大概有10余家，既有连锁酒店还有即将开业的饭店酒楼。速新软件随机找了一家负责招聘的工作人员，说，每年这个时候，招人都特别难招，而且又有新的餐饮同行业竞争者的出现，人员需求量变大，但求职者没有增加，这无疑中给招聘又增加了难度。
某国际大酒店负责招聘的刘女士说：“我们的酒店将于7月1日开始试营业，我们本来想找一些有经验的服务员，因为新手至少要培训一两个月才能上岗，不过，从到我们这登记求职者来看，连报名的人都很少，更别说有经验的了。”
针对这样的情况，速新软件现场为他们演示了速新餐饮软件的使用技巧，以及优势。并且让他们免费试用。负责招聘的负责人都感觉很满意，随即与速新软件签订了合同。
在后续的售后服务中，速新软件了解到各位客户对速新软件十分满意，效率提高了不少！
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